中國慶華新疆消息（能源開發(fā)公司 楊生倉）2026年2月24日，伊犁慶華能源開發(fā)有限公司在一樓會(huì)議室召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)暨春節(jié)節(jié)后收心會(huì)。會(huì)議深入分析當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營新形勢(shì)與新任務(wù)，系統(tǒng)部署下一階段重點(diǎn)工作，引導(dǎo)全體干部迅速收心歸位，以凝心聚力、真抓實(shí)干的奮進(jìn)姿態(tài)，為全年工作開好局、起好步。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、車間及區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人參會(huì)。
會(huì)上，各部門、車間及區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)節(jié)日期間安全生產(chǎn)管控、值班值守落實(shí)、人員返崗到崗等情況，明確后續(xù)工作計(jì)劃，確保銜接有序、底數(shù)清晰。
礦長楊林山對(duì)下一階段工作全面部署，提出十項(xiàng)要求：一是各部門、車間迅速召開節(jié)后收心會(huì)，層層傳導(dǎo)壓力、凝聚共識(shí)，引導(dǎo)職工收心歸位、凝神聚力，保障安全生產(chǎn)平穩(wěn)推進(jìn)；二是嚴(yán)格執(zhí)行輪崗交接班制度，明確交接內(nèi)容，確保工作無縫銜接；三是嚴(yán)明安全紀(jì)律，嚴(yán)禁酒后上崗、疲勞作業(yè)，筑牢思想防線；四是強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理，壓實(shí)主體責(zé)任，發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性；五是聚焦采空區(qū)、邊坡治理、異常天氣防范等重點(diǎn)部位，加大巡查頻次，及時(shí)整治隱患；六是統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)工作，細(xì)化剝巖作業(yè)、安全培訓(xùn)、設(shè)備檢修等方案，確保按時(shí)落地；七是加快皮帶管廊項(xiàng)目推進(jìn)，加強(qiáng)廠家溝通，破解難點(diǎn)堵點(diǎn)；八是強(qiáng)化環(huán)保責(zé)任落實(shí)，常態(tài)化巡查現(xiàn)場(chǎng)，確保環(huán)保檢查零問題；九是職能部門牽頭制定智能化建設(shè)推進(jìn)方案，盡快提交審議；十是圍繞全年效益目標(biāo)，常態(tài)化推進(jìn)降本增效，細(xì)化舉措提升經(jīng)營效益。
會(huì)后，各部門、車間及班組迅速行動(dòng)，陸續(xù)召開收心會(huì)傳達(dá)精神，統(tǒng)一思想行動(dòng)，為全年工作有序推進(jìn)筑牢保障。
版權(quán)所有:中國慶華能源集團(tuán)有限公司 京ICP備11023219號(hào)-1 京公網(wǎng)安備11010502042994號(hào)
