中國慶華內蒙古消息（周宏偉）為進一步提升職工職業素養、業務技能和綜合素質，深入推進“學習型事業部”建設，營造濃厚的“比、學、趕、超”工作氛圍，12月17日至18日，內蒙古慶華集團騰格里園區動力事業部組織開展崗位能力測試。
為確保測試順利進行，事業部高度重視、認真組織，從考場布置、考試秩序等各方面進行了周密安排，并針對事業部安全、工藝、設備專業各設計了一套試卷，試卷內容既有職工必知必會的基礎知識，又有涵蓋日常工作的專業知識、技術問答等。測試開始后，所有參試人員在專職巡考人員的監督下在規定時間內按照要求仔細、認真完成了考試。
此次測試是對動力事業部職工業務知識、崗位技能水平的一次全面檢測，旨在以考促學、以學促干，并以此鞭策大家時刻保持趕考的清醒頭腦，牢固樹立“終身學習”理念。
下一步，動力事業部將進一步加強隊伍建設，針對不同崗位開展靈活多樣的練兵活動，切實提升全體職工綜合素質和職業技能水平，努力鍛造一支政治素質好、業務能力強、技能水平高的專業人才隊伍，為動力事業部高質量發展提供堅實保障。
